上海贝乐试管助孕医院

迄今为止，许多省份都制定了地方法律法规，在孩子未满3岁之前，每年给予男性和女性5至15天的育儿假。那么，3岁以下子女10天育儿假怎么规定的？时间如何安排？一、3岁以下子女10天育儿假怎么规定的？3岁以下儿童10天育儿假的规定因地而异，在广东适用以下规定：广东规定，除国家规定的产假外，依法生育的夫妻，妻子享受80天带薪产假，丈夫享受15天陪产假。工资在指定假期支付，不影响福利和全额参与费。如果孩子按照法律法规出生，在孩子三年的生命中，父母每年可享受十天的育儿假。为了减轻父母照顾独生子女的压力，该法令规定，如果父母因疾病获得每年最多15天的照顾假，雇主必须每年给予独生子女5天的育儿假。条例还规定，促进适龄婚育、生育和产后护理。一对夫妇可以生三个孩子。再婚夫妇婚后可以生育三个孩子。

3岁内夫妻每年10天育儿假吗？

1、育儿假主要是根据法定结婚生育的职场夫妻，子女在三周岁之前每年夫妻双方都可以享有十天的育儿假，但是育儿假的具体天数是按照地区相关政策划分，一般是十天到十五天不等，育儿假可以选择连休也可以选择分开休，这都没有强制性的要求，只要在休假之前和用人单位调整好工作安排。

2、除育儿假之外，只要符合法律法规相关规定的夫妻，还有可以享有婚假十五天，产假九十八天，男方护理假期二十天，并且在次休假期间，夫妻双方的工资和奖金照发，福利待遇也不变，用人单位不得在其休假期间以任何不正当理由将员工辞退或者解除合同。

育儿假中的“每年”如何进行界定？

新《条例》第二十七条设立了育儿假。自新《条例》实施措施之日起，符合我国法律政策法规进行生育一个子女（包括企业依法收养子女和继子女）的夫妻，在子女0-3岁期间，每年分别享受10天育儿假（不到一年按一年计算）。“每年”从孩子的生日到下一岁生日的前一天。比如孩子出生于2022年3月18日，每年3月18日至次年3月17日计算一年，直到孩子满3岁。

新《条例》第二十七条明确规定，符合我国法律、法规进行规定可以生育子女的夫妻，一个孩子可以增加产假60天，两个孩子进行增加产假70天，三个孩子通过增加产假80天。在新条例实施之日尚未完成原条例规定的产假的女工有权根据新条例的规定享受新的产假;在新条例实施之前已完成产假的女工无权享受新的产假。

原条例进行规定的产假，包括一个国家法律规定的产假和我区增加的50天假。国务院关于女职工劳动保护专项规定第七条第一款规定的国家规定的产假，具体规定:女职工享受九十八天的产假和十五天的产前假;分娩困难的，增加十五天的产假;如果你有多个胎儿，你应该每15天增加一个婴儿。

与原规定相比，新规定增加10天产假，20天产假，3天产假。

从以上可以看出我国育儿假实施的细节。小编想告诉你的是，虽然中国的育儿假并不完美，但作为父母，你应该了解育儿方法，因为孩子的性格与父母的教育有很大关系。

1那么试管婴儿的具体步骤是怎么样的，如何安排时间呢?

1、试管婴儿前检查

女方：全身检查、卵巢储备功能检查、B超、生殖激素6项等。

男方：全身检查、精液常规等。

2、建档促排卵

月经第2-5天使用促排卵药，激发多个卵泡生长，得到多个成熟卵子，并通过B超和性激素测定卵子的成熟程度。这个阶段需要去医院做超声卵泡监测，大约需要5-6次。

根据个体情况差异，促排卵方案不同，有：长方案、短方案、超长方案、拮抗剂方案、微刺激方案和自然周期。

3、取卵、取精

等卵泡发育成熟后，试管婴儿医生会通知取卵的时间，女方在取卵的时候，男方也同时取精。整个取卵手术都是在麻醉的情况下，取卵手术用时大约在20分钟左右，取完卵在医院休息半小时左右就可以回家休息了。

4、胚胎培养、筛查

取完之后将卵子和精子进行受精，胚胎会进行5天的囊胚培育。

5、移植

第五天的囊胚进行植入前PGD/PGS筛查，筛查出健康的胚胎再进行移植。同时将多余没用到的胚胎冻存起来，以备不时之需。

6、验孕、保胎

移植后，一般会建议客户在第7天左右再进行验孕。

这么来说，大家就清楚了吧，就是说做泰国试管婴儿从开始上周期到移植结束，一共需要26天左右的时间。泰国试管婴儿并不像大家想象中的那么复杂，您可以在促排到取卵大约12天、移植大约7-8天左右的时间里住到医院里。不需要辞职专门做泰国试管婴儿的，这一点，大家可以放一万个心。

3打夜针的时间如何肯定？

注射的时间很重要，注射时间过早，卵泡的形态和功用尚未成熟，获卵失败，注射时间过晚，卵母细胞可能曾经过熟，质量降落，以致提早排出，错过了较恰当的受精机遇。因此把握好较佳时间很重要。

 

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